의견을 팀워틀과 옳은일엔 주장하실 필요가 있으실것같아요ㅎㅎ 예를들어 계획한 일을 말을듣고 다고친다고하면 그중에서 옳다고 느껴진것도 있는데 그것들마저 고쳐버리니 줏대가없다고 느껴지시는것같아요. 그렇기에 그것에 대해 이것보단 이게 나은것같다면 이게 낫다고 왜 나은지에 대해 설명하시고 아래사람들과 같이 토의하는 식의 상황을 만들어서 하시는게 좋을 것같습니다. 그리고 욕먹을것같은것을 아랫사람으르 ***는것은 결국 보고하고 검사맡아야하는것우 그 선임이시기에 이렇게 했다고 그냥 선임에게 보고하시는 상황이 되면 나을것같습니다. 아마 누구든 욕먹기싫고 하나라도 더 의견들으려고하다보니 이런상황이 벌어진것이라 생각이 듭니다. 하지만 그분께서 듣기싫듯이 모두가 듣기싫을것이라고 생각이 들기에 누구하나 책임 지듯이 되는게 아니라 모두가 책임이 있게끔 하는것이 좋을 것같습니다!

감사합니다 힘이되네요.