·8년 전
안녕하세요! 급여에 대해 문의드립니다. 제가 지난달 9월 18일에 직장에서 상사분과 크게 싸우는 바람에 그 날 회사를 그만두게 되었습니다. 그래서 사직서를 작성해야하는데, 제가 안 가는 바람에 상사분께서 대필하셔서 사직서를 작성해주시겠다고 하셨습니다. 그 후론 서로 더이상 연락하지 않았습니다. 저희 회사는 출근날에는 일일이 회사 공용 사무실 컴퓨터에 자기 사번을 입력해야 출근이 인정되는 그런 시스템인데, 제가 회사 그만두기 전 몇 번 사번 입력하는 걸 잊은 적이 있습니다....ㅠ_ㅠ 보통 그런 건, 지점 사장님께 말씀드리면 사원 출퇴근 요일 찍히지 않은 것 찍히게 해주시는데...ㅜㅜ 이번에 사장님이랑 마찰이 생겨서 그만둔 것이라.... 여쭤보거나 요청하기도 뭣해서 그냥 연락 안 하고 있었습니다.
저희 회사는 매달 1일부터 말일까지 일한 것을 그 다음달 10일에 지급합니다. 그래서 9월 1일부터 9월 18일까지 근무한 급여는, 통상적인 관례에 따라 이번달 10월 10일에 들어오는 게 맞는데...ㅜㅜ 사직서를 대필로 작성해달라 부탁한 것도 있고, 또 사번 입력하는 출근 보고를 몇 번 빠드린 적도 있는데 급여가 정상적으로 들어올까요....? 정말 걱정이 되네요...ㅠ_ㅠ
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