안녕하세요 마카님들 여러분들은 업무 인수인계 어떻게 하시나요? 부서이동하면서 후임을 위해 매뉴얼도 만들고 맨투맨 인수인계도 했습니다 근데 이 후임분 힘들고 멘붕이고 그건 알겠는데 저도 시간내서 업무를 가르쳐주러 간건데 모르겠어요 연발입니다 어떤때는 저도 업무중인데 저의 부서로 와서 뭘 물어보더라구요 메신저로 "좀 볼까요"이래 말을 걸면서요 매뉴얼에 적어놓은거 물어보러오고 제가 나이는 어려도 선배인데 그 말투도 기분 상하네요 물어보는것도 고민하고 연구한티가 안나는 질문 연발 앞에자료 안봤냐고 하니 바빠서 못봤답니다 그거 안보고 무슨 일을 하겠다는거? 저도 너무 바쁘고 하니 질문은 신중하게 해달라고 한소리했습니다 그리고 답답해서 인수인계 한번 더 해드렸고요 근데 그때 잘들어야지 물었던거 또 묻고 언제쯤 적응할까요? 여기 떠날때 좋으셨죠? 저 친구아니라 선배인데 거참;;;; 이 후임동기들이랑 제가 많이 친하거든요 그래서 제가 친구인줄 아나 봅니다 저도 업무 혼자서 힘들게 익혔거든요 좀도와주면 되지만 제코가 석자라 ㅎ 저도 새부서 적응해야하고 그리고 그런 말투라 도와주기도 싫습니다 사랑은 착한거 같은데 ㅎ 한편으로는 이런 마음 가지면 안되나 그런 기분도 들고요 마카님들은 인수인계 잘하시나요? 저도 누구 가르치는게 첨이라 마음을 다정하게 먹어야하나 그런 생각이 들면서도 귀찮고 성가시기도 합니다